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为促使水利局直属各单位领导班子在责任、素质、作风、有为方面得到全面加强，激励广大领导干部兢兢业业、励精图治、奋发有为、积极进取，始终保持昂扬的精神状态投入工作，努力创造更大工作实绩，按照《关于印发“先锋论坛”等五个实施方案的通知》（东组通〔2006〕12号）和《关于印发網上娛樂城水利局“先锋论坛”等五个实施方案的通知》（东水党委〔2006〕7号）精神，水利局组织考察小组，从11月14日起对局直属19个单位领导班子和各单位共36名 党政领导班子成员进行“实绩评价”考察工作。
考察小组围绕德、能、勤、绩、廉等五方面内容，重点考察单位领导班子民主作风建设，廉政建设，团结务实，政务公开透明，各项制度建立、完善与执行，工作实绩，贯彻落实上级的各项方针政策，工作任务等情况。通过单位领导班子成员述职、发放民主测评征求意见表、个别谈话、综合评价四个步骤，考察小组对局直属各单位领导班子和成员进行客观全面的考察和评价。
在此次“实绩评价”考察工作中，共有19个下属单位，共36名领导班子成员参加，各单位干部职工均对此次考察工作表示满意和给予充分肯定。
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二ＯＯ六年十二月四日
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