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根据《关于印发东莞市其他事业单位绩效工资实施方案的通知》文件精神，我市事业单位人员的工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资组成，其中规定：奖励性绩效工资"由单位根据有关考核制度和考核结果发放，具体项目、标准和分配方式由各单位自行设定，并报主管部门审定"。为了进一步完善我局直属事业单位关于奖励性绩效工资的发放制度，激发直属事业单位活力、提高整体工作效能，我局于近期启动了直属事业单位奖励性绩效工资调研活动，调研的主要内容是奖励性绩效工资的核发方式、计发类别，以及如何较好地体现奖励性绩效工资促先带后、奖勤罚懒的作用等。